Στις 19 Σεπτεμβρίου 2024, πραγματοποιήθηκε στο Τσονγκκίνγκ η ετήσια σύνοδος κορυφής του έργου ένταξης αναπηρίας «Love Unlimited Core Power» της Cummins China. Στη σύνοδο κορυφής, εμπειρογνώμονες και μελετητές από οργανισμούς όπως το Πανεπιστημιακό Ινστιτούτο Δημόσιας Πρόνοιας και Φιλανθρωπίας Tsinghua, το Τμήμα Ειδικής Αγωγής στο School of Education Science, το Chongqing Normal University και οι Public Welfare Times, καθώς και ομάδες διαχείρισης και υπάλληλος εκπρόσωποι από την Cummins China και την Chongqing Cummins, συζήτησαν σε βάθος πώς να προωθήσουν αποτελεσματικά μηχανισμούς και πρακτικές για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία στις επιχειρήσεις και στην ευρύτερη κοινωνική σφαίρα.
Η Cummins ξεκίνησε το Παγκόσμιο Πρόγραμμα Ενσωμάτωσης Αναπηρίας το 2018, ασκώντας συνεχώς μια κουλτούρα διαφορετικότητας, δικαιοσύνης και συμπερίληψης, προσπαθώντας να κάνει την Cummins έναν εξαιρετικό εργοδότη για άτομα με αναπηρίες και συνεργαζόμενοι για την εξάλειψη των φραγμών απασχόλησης για τα άτομα με αναπηρία στην κοινότητα.
Η προώθηση της ένταξης των ατόμων με αναπηρία είναι μια ευκαιρία για τις επιχειρήσεις να εκπληρώσουν τις κοινωνικές τους ευθύνες και να ανταποκριθούν στην κοινωνία. Ελπίζουμε ότι το ανοιχτό, χωρίς αποκλεισμούς και ισότιμο εργασιακό περιβάλλον που έχουμε αρχίσει να χτίζουμε μπορεί να προσφέρει μια πλατφόρμα για περισσότερα άτομα με αναπηρίες να δείξουν την αξία τους και να οικοδομήσουν έναν κόσμο πιο ευημερούν και χωρίς αποκλεισμούς
Η Cummins είναι πάντα σε δράση, συνδυάζοντας τη γνώση με τη δράση
Ως επικεφαλής του προγράμματος ένταξης ατόμων με ειδικές ανάγκες, ο Chai Yongquan, Γενικός Διευθυντής του Τμήματος Ανταλλακτικών της Cummins China, μοιράστηκε ότι τον Σεπτέμβριο του 2023, η Cummins κυκλοφόρησε τη «Λίστα Ελέγχου Επιθεώρησης Εγκατάστασης για την Ένταξη της Αναπηρίας Cummins China», η οποία έχει γίνει μια σημαντική βάση για την καθοδήγηση, την αξιολόγηση, και βελτίωση προσβάσιμων περιβαλλόντων. Σύμφωνα με τη λίστα, η Cummins ολοκλήρωσε την αναθεώρηση των εγκαταστάσεων χωρίς αποκλεισμούς σε 10 τοποθεσίες, δημιουργώντας ένα πιο δίκαιο και ομαλό εργασιακό περιβάλλον για τους εργαζόμενους με αναπηρία. Φέτος, η Cummins συνεχίζει να ενισχύει την ανακαίνιση προσβάσιμων περιβαλλόντων, να λανσάρει καινοτόμα έργα «αποτελεσματικό πηνίο βαρηκοΐας» και να προωθεί την Cummins να γίνει η πρώτη βιομηχανική επιχείρηση στην Κίνα που αναπτύσσει αυτήν την προηγμένη τεχνολογία, ενισχύοντας περαιτέρω την ποικιλόμορφη, ισότιμη και περιεκτική της Cummins. πολιτισμού (DEIC).
Η προώθηση της απασχόλησης για τα άτομα με αναπηρίες είναι ένας από τους σημαντικούς στόχους της στρατηγικής διαφοροποίησης της Cummins. Η Cummins China θα συνεχίσει να αυξάνει την πρόσληψη εργαζομένων με αναπηρία το 2024 και κυκλοφόρησε τον «Οδηγό Διαχείρισης για την ολοκλήρωση της αναπηρίας της Cummins China», παρέχοντας πρακτική καθοδήγηση για τη διαδικασία πρόσληψης, ενσωμάτωσης, διατήρησης και ανάπτυξης εργαζομένων με αναπηρία, επιτρέποντάς τους να αναδείξουν τα ταλέντα τους και πραγματοποιούν τα επαγγελματικά τους όνειρα σε διάφορες θέσεις στην Cummins.
Όχι μόνο αυτό, η Cummins καλεί επίσης σχεδόν 13.000 υπαλλήλους στην Κίνα να συμμετάσχουν ενεργά και να οργανώσουν δραστηριότητες ενσωμάτωσης εσωτερικών και κοινοτικών εμποδίων, βοηθώντας περισσότερους εργαζόμενους με αναπηρία να μάθουν νέες δεξιότητες, να βιώσουν την ομορφιά του κόσμου και να δημιουργήσουν ουσιαστικές συνδέσεις.
Στο τέλος της κοινής χρήσης, ο Chai Yongquan επεσήμανε: "Η επίτευξη ίσης κοινωνικής συμμετοχής για τα άτομα με αναπηρίες είναι μια μακρά και επίπονη αποστολή. Η Cummins σχεδιάζει να επιτύχει ποσοστό 1,5% των εργαζομένων με αναπηρία έως το 2025 και να συνεχίσει να προωθεί την κατασκευή περιβαλλόντων χωρίς εμπόδια Έως το 2027, στοχεύει να επιτύχει 100% κάλυψη των εγκαταστάσεων χωρίς εμπόδια, η Cummins θα δίνει πάντα το παράδειγμα, θα κάνει τα εμπόδια να γίνουν αγάπη και θα προσθέτει κίνητρο στην προσβασιμότητα
Ενοποίηση συνδέσμων
Σχεδιάστε ένα σχέδιο για προσβάσιμη ενσωμάτωση
Ο Lan Yuxin, Αντιπρύτανης και Ερευνητής του Ινστιτούτου Δημόσιας Πρόνοιας και Φιλανθρωπίας στο Πανεπιστήμιο Tsinghua, και Καθηγητής της Σχολής Δημόσιας Διοίκησης στο Πανεπιστήμιο Tsinghua, δήλωσε: «Στην τρέχουσα εποχή, εταιρείες όπως η Cummins έχουν ανυψώσει την ευθύνη τους στο επίπεδο εταιρική στρατηγική, ενίσχυσε την αξία τους από την άποψη της δημόσιας ευημερίας και επηρέασε την κοινωνική γνώση και τη συστημική αλλαγή μέσω πιο υποδειγματικών ενεργειών, ωφελώντας έτσι περισσότερους ανθρώπους
Η εκπρόσωπος της Cummins για τους εργαζόμενους με ειδικές ανάγκες, Yu Xin, μοιράστηκε επίσης τις εμπειρίες και τις ιδέες της: "Η Cummins μας επιτρέπει να επιτύχουμε σταθερή προσωπική ανάπτυξη σε ένα προσβάσιμο εργασιακό περιβάλλον. Είτε στην καθημερινή εργασία είτε στη ζωή, αισθάνομαι το σεβασμό και τη φροντίδα της Cummins για τα άτομα με αναπηρία. Σε ένα τέτοιο εργασιακό περιβάλλον, έχω μεγάλη ανάπτυξη, κέρδη και ελευθερία
Υπό τη μαρτυρία των παρευρισκομένων, το έργο της Cummins «National Demonstration Base for Disability Inclusion» αποκαλύφθηκε επίσημα, ανοίγοντας ένα νέο κεφάλαιο για την Cummins στην πρακτική της ένταξης αναπηρίας. Η πρώτη βάση επίδειξης προσγειώθηκε στην Chongqing Cummins Engine Company, η οποία όχι μόνο αναγνωρίζει τις συνεχείς προσπάθειες της Cummins στον τομέα της ένταξης των αναπηριών, αλλά αντιπροσωπεύει επίσης τη σταθερή δέσμευση της Cummins να ασκεί ενεργά την έννοια της ένταξης των ατόμων με αναπηρία και να προωθεί την κοινωνική πρόοδο σε εθνικό επίπεδο.
Μετά τη μετάδοση και την ανταλλαγή απόψεων, οι παρευρισκόμενοι βίωσαν τις δυσκολίες και τη δύναμη των ατόμων με αναπηρία στην καθημερινή τους ζωή μέσα από δραστηριότητες όπως η προσβασιμότητα σε αναπηρικά αμαξίδια, το ποδόσφαιρο με δεμένα μάτια και οι βουβοί κινηματογράφοι σε μια χαρούμενη ατμόσφαιρα και κατανόησαν βαθιά το πραγματικό νόημα της ανοχής στην αναπηρία. .
Κάντε τον έρωτα καθημερινή ρουτίνα
Επιτρέψτε την ανεμπόδιστη συνεχή ανάπτυξη
Η Cummins θα συνεχίσει να χρησιμοποιεί «τσιπ» για να συνδέσει περισσότερα άτομα και να συνεργαστεί με περισσότερους συνεργάτες για να οικοδομήσει ένα προσβάσιμο και πιο φιλικό κοινωνικό περιβάλλον.
